Rozwijaj karieręw Ellis Page

Ellis Page oferuje doradcom, specjalistom ds. inwestycji oraz pracownikom operacyjnym w Warszawie i Berlinie możliwość ścisłej współpracy z rodzinami, których majątek sięga wielu pokoleń i wykracza poza granice państw.

Spotkanie zespołu przy stole w przeszklonej sali z widokiem na biurowce

Gdzie możesz znaleźć swoją kolejną rolę

Ellis Page poszukuje kompetentnych, kierujących się zasadami osób, które chcą, aby ich praca miała znaczenie dla rodzin, którym służą. Jeśli szukasz miejsca pracy, w którym słucha się Twoich pomysłów, wspiera Twój rozwój poprzez mentoring i pomoc w nauce oraz oczekuje wysokich standardów od wszystkich pracowników w obu biurach, warto porozmawiać z Ellis Page.

Dlaczego warto rozwijać karierę w Ellis Page?

Dołącz do family office, które poważnie traktuje Twoje ambicje i planuje Twój rozwój, zamiast pozostawiać go przypadkowi.

Koncentracja na kliencie

Rodziny, którym służymy, są dla nas najważniejsze. Każda decyzja – czy to dotycząca budowy portfela, czy sposobu prowadzenia spotkania – jest oceniana pod kątem tego, co służy ich interesom na przestrzeni pokoleń.

Uczciwość

Przestrzegamy najwyższych standardów etycznych. Klienci, współpracownicy i organy regulacyjne mogą liczyć na takie samo uczciwe i otwarte podejście z naszej strony.

Współpraca

Nasze zespoły w Warszawie i Berlinie działają jako jedna firma. Wykorzystując wzajemną wiedzę specjalistyczną i różne punkty widzenia, znajdujemy lepsze rozwiązania dla rodzin, którym doradzamy.

Nowe podejście

Z zadowoleniem przyjmujemy zmiany i poszukujemy praktycznych sposobów na usprawnienie sposobu inwestowania, sporządzania sprawozdań oraz prowadzenia działalności.

Wysokie standardy

Wyznaczamy sobie ambitne cele i wzajemnie rozliczamy się z ich realizacji – zarówno w pracy z klientami, jak i w relacjach między sobą. Wyrażenie „wystarczająco dobre” nie pada u nas zbyt często.

Inkluzywność

Firma, która szanuje różnorodność, podejmuje lepsze decyzje. Staramy się, aby nasza kultura organizacyjna była otwarta na osoby o różnym pochodzeniu i doświadczeniu.

Oferty pracy

Starszy doradca ds. planowania majątkowego (Warszawa)

Ellis Page poszukuje bardzo doświadczonego starszego doradcy ds. planowania majątkowego do naszego biura w Warszawie. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za świadczenie zindywidualizowanych usług w zakresie planowania finansowego i doradztwa strukturyzacyjnego dla naszych klientów o bardzo wysokim majątku netto. Współpracując ściśle z naszymi menedżerami ds. relacji z klientami oraz zewnętrznymi doradcami prawnymi, będziesz opracowywać złożone strategie obejmujące planowanie spadkowe, optymalizację podatkową oraz sukcesję rodzinną.

Kluczowe obowiązki

  • Pełnienie roli głównego eksperta technicznego ds. strukturyzacji majątku dla przydzielonych klientów z segmentu family office.
  • Opracowywanie szczegółowych planów finansowych, modeli przepływów pieniężnych oraz strategii międzypokoleniowego przekazywania majątku.
  • Koordynowanie działań z obecnymi doradcami podatkowymi i prawnymi klientów w celu zapewnienia spójności między jurysdykcjami.
  • Monitorowanie zmian w polskim i europejskim prawodawstwie podatkowym oraz odpowiednie aktualizowanie planów klientów.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w planowaniu majątkowym, bankowości prywatnej lub w renomowanym family office.
  • Kwalifikacje zawodowe w zakresie planowania podatkowego lub finansowego (np. CFA, CFP lub lokalne odpowiedniki).
  • Wyjątkowa znajomość transgranicznych przepisów podatkowych oraz europejskich struktur powierniczych.
  • Wymagana jest biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy bardzo konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, płaską strukturę organizacyjną oraz możliwość współpracy z jednymi z najbardziej znanych rodzin w Europie.

Zarządzający portfelem (Berlin)

Nasze biuro w Berlinie się rozrasta, a firma Ellis Page poszukuje zaangażowanego menedżera portfela, który będzie nadzorował zlecenia dyskrecjonalne dla naszych klientów z sektora multi-family office. Wybrany kandydat będzie tworzył i zarządzał portfelami wieloaktywowymi, kładąc duży nacisk na ochronę kapitału i długoterminowe zyski bezwzględne.

Kluczowe obowiązki

  • Zarządzanie konkretnymi portfelami dyskrecjonalnymi obejmującymi akcje, instrumenty o stałym dochodzie oraz alternatywne klasy aktywów.
  • Prowadzenie niezależnych badań makroekonomicznych i fundamentalnych w celu wsparcia decyzji dotyczących alokacji aktywów.
  • Przedstawianie strategii inwestycyjnych, raportów dotyczących wyników oraz prognoz rynkowych bezpośrednio członkom rodziny i komisjom inwestycyjnym.
  • Współpraca z naszymi analitykami z Warszawy w celu identyfikacji aktywów wycenionych nieprawidłowo na rynkach europejskich.

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat bezpośredniego doświadczenia w zarządzaniu portfelami w ramach family office, banku prywatnego lub instytucjonalnego podmiotu zarządzającego aktywami.
  • Dogłębne zrozumienie tradycyjnych klas aktywów, ze szczególnym uwzględnieniem zasad inwestowania zorientowanych na wartość i konserwatywnych (prosimy pamiętać, że nie inwestujemy w spekulacyjne sektory technologiczne ani związane z grami).
  • Tytuł magistra z finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny; preferowani są posiadacze certyfikatu CFA.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie ojczystym lub dwujęzycznym.

Stanowisko to zapewnia znaczną autonomię w ramach ścisłych ram ryzyka, umożliwiając bezpośredni wpływ na kondycję finansową naszej ekskluzywnej bazy klientów.

Zrób pierwszy krok

Wyślij swoje CV oraz krótką notkę na temat stanowiska, o które się ubiegasz, na adres [email protected] lub skontaktuj się z biurem w Warszawie lub Berlinie, aby umówić się na rozmowę wstępną.

Aplikuj teraz